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Human Resources

Für weitere Fragen steht Ihnen unsere Abteilung Human Resources gerne zur Verfügung. Bitte wenden Sie sich an:
Andreas Eichenlaub
Telefon: +49 (0)621 - 717 68 0
Telefax: +49 (0)621 - 717 68 79
Mail:bewerbung@syscovery.com

"Ein Arbeitsvertrag ist nicht nur eine rechtliche Bindung zwischen einem Arbeitgeber und seinem Mitarbeiter. Es ist die freiwillige Entscheidung eines Menschen, einen bedeutenden Teil seines Lebens einem Unternehmen zu widmen."

Statement

Die Personalarbeit bei syscovery setzt sich mit den Faktoren Arbeit und Personal auseinander, doch als modernes Unternehmen ist es für uns von besonderer Wichtigkeit, die Themen Führungsprozess, Aktion und Emotion des Personals mit einzubeziehen.
 
Fürsorgepflicht, Arbeitsplatzsicherheit sowie das Gewinnen und die Bindung der passenden Mitarbeiter spielen innerhalb unserer Personalarbeit eine wichtige Rolle, denn unser Ziel ist ein nachhaltiger Erfolg. Um dies zu ermöglichen, ist zusätzlich das richtige Arbeitsklima erfoderlich sowie die optimale Personalführung, was für uns die zielorientierte Einbindung der Mitarbeiter und Führungskräfte in die Aufgaben des Unternehmens bedeutet. Wir sind davon überzeugt, dass eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit eine höhere Arbeitsproduktivität und eine kreativere Entwicklung bewirkt. Auf diesem Weg kann eine langfristige Bindung unserer Mitarbeiter und somit das Erreichen unserer Ziele gewährleistet werden.
 
Unsere Mitarbeiter haben die verschiedensten schulischen als auch beruflichen Entwicklungen durchlaufen, doch innerhalb unseres Teams haben sie alle die selben Möglichkeiten, um sich beruflich weiter zu entwickeln .

Personalstories

Katrin Schneider
"Bereits als Praktikantin der syscovery erhielt ich die Freiheit, meine eigenen Ideen einzubringen und durfte von der bemerkenswerten Kompetenz des Unternehmens profitieren. Ich wusste, ich möchte auch nach dem Studium ein Teil dieses zielstrebigen und sozialfreundlichen Unternehmens sein. Die respektvolle Unterstützung der Geschäftsleitung, die offene und dynamische Atmosphäre und die hervorragende Zusammenarbeit der Teams ermöglichte mir meine berufliche Entwicklung vom Einstieg als Softwareentwicklerin, über die Projektleitung zum Wechsel in den technischen Vertrieb. Nachdem meine Tochter geboren wurde, gelang mir durch die außergewöhnlich familienfreundliche und höchst flexible Unternehmenskultur ein sanfter und erfolgreicher Wiedereinstieg in den Beruf. Auch während meiner Teilzeitbeschäftigung in der Elternzeit erhalte ich (bei flexiblen Arbeitszeiten) die Möglichkeit, herausfordernde und anspruchsvolle Projekte gemeinsam mit einem rücksichtsvollen Team professionell und erfolgreich zu meistern. Ich bin stolz, ein Teil dieses Unternehmens zu sein und zum wachsenden Erfolg der syscovery beizutragen."